E’ il registro che deve essere tenuto dal datore di lavoro e nel quale vanno annotati il nome, il cognome, la qualifica professionale dell'infortunato, le cause e le circostanze dell'infortunio, nonché la data di assenza e di ripresa del lavoro.
Il registro viene vidimato dal Servizio di prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro. La mancata tenuta del registro è soggetta a sanzione amministrativa. Presso i Servizi di prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro (Spsal) delle Aziende Usl viene effettuata la vidimazione del registro e vengono fornite le relative informazioni.